Kinh nghiệm làm việc ở công ty Nhật
Kinh nghiệm cho những bạn đi tu nghiệp sinh tại Nhật
Hậu quyền lợi cho tu nghiệp sinh Nhật Bản khi về nước.
Tuyển tu nghiệp sinh đơn hàng chế biến hải sản, chế biến thủy sản.
Cơ hội làm việc tại Nhật Bản
Hiện Công ty chúng tôi cần tuyển 9 nữ đi làm thủy sản tại Nhật, hợp đồng 3 năm
Vilexim – Tuyển dụng lao động đi tu nghiêp và làm việc tại Nhật Bản với yêu cầu sau:
1. NGÀNH NGHỀ:
Tuyển lao động nam và nữ đi tu nghiệp và làm viêc tại Nhật Bản với các ngành nghề: cơ khí, dệt may, điện tử, …
2. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, SỐ LƯỢNG:
- Nam : Tuổi từ 21-29, chiều cao : 163 cm trở nên, cân nặng: 55kg trở nên.
- Nữ: Tuổi từ 21-29, chiều cao: 155 cm trở nên, cân nặng: 45kg trở nên
- Số lượng : không hạn chế
- Yêu cầu: Lao động dư tuyển là tốt nghiệp cấp 3 hoặc tốt nghiệp các trường nghề, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, có ý thức kỉ luật tốt và có khả năng học tiếng Nhật.
3.QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:
- Thời hạn hợp đồng: 3năm có thể gia hạn.
- Thu nhập : tương đương 850 USD trở lên
- Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6 ngày /tuần.
- Người lao động được cung cấp chỗ ở và được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật tiếp nhận tu nghiệp sinh Nhật Bản.
4. NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG:
- Tham gia khóa đào tạo ngoại ngữ, bổ túc nghề, giáo dục định hướng trong thời gian 03-06 tháng trước khi xuất cảnh.
- Người lao động phải tuân thủ hợp đồng đã ký giữa các bên.
- Tuân thủ pháp luật Nhật Bản và Việt nam trong quá trình thực hiện hợp đồng.
5. THỦ TỤC NHẬP HỌC:
Khi người lao động nhập học phải chuẩn bị các loại giấy tờ sau:
- Hộ chiếu
- Giấy xác nhận không tiền án tiền sự
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng tốt nghiệp cấp 3
- Các giấy tờ khác theo mẫu hồ sơ của Công ty Vilexim.
6. LIÊN HỆ:
1. Phòng Hành chính Nhân sự Công ty C P XNK & HTĐT Vilexim
Địa chỉ : 170 Giải Phóng, Phương Liêt, Thanh xuân Hà Nội
2. Trung tâm Hợp tác lao động Quốc tế Vilexim
Địa chỉ : 139 Lò Đúc, Hai Bà Trưng Hà Nội
Hoặc chị Nguyễn Thị Như Quỳnh: 0989133480
Điều kiện tuyển chọn:
- Nam, nữ tuổi đời từ 18- 29
- Nam giới: Cao 1m60, nặng 50 kg trở lên
- Nữ giới: Cao 1m55, nặng 45kg trở lên
- Không có tiền án, tiền sự
- Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm: HIV, giang mai, phổi…
THÔNG BÁO
(V/v: Tuyển lao động đi tu nghiệp có thời hạn tại Nhật Bản)
Do nhu cầu sử dụng lao động của các đối tác Nhật Bản, chúng tôi cần tuyển lao động đi thực tập sinh có thời hạn tại Nhật Bản như sau:
1. Chương trình tuyển dụng:
- Công ty : Tập đoàn ACE FOOD (nghiệp đoàn: FJB)
2. Thông tin tuyển dụng
- Thời gian thi tuyển dự kiến: Cuối tháng 4 /2012
- Thời hạn hợp đồng : 03 năm
Mô tả công việc :
- Khai thác, mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty
- Làm việc với các đối tác Nhật Bản
- Làm việc giờ hành chính tại HN
Thờ ơ với công việc chung, làm qua loa chiếu lệ, tình trạng thụ động này không chỉ có ở Việt Nam mà phổ biến khắp thế giới, ngay cả ở những nền kinh tế định hướng thị trường mạnh mẽ như Hoa Kỳ. Một thước đo cho sự nhiệt tình của nhân viên là số lượng đóng góp của họ cho sự phát triển của công ty. So sánh con số này ở hai quốc gia Mỹ và Nhật cho thấy một bức tranh tương phản.
Đặc biệt với những doanh nghiệp lớn của Nhật như Toyota, mỗi năm, lãnh đạo công ty nhận được khoảng 2 triệu ý kiến từ người lao động, trong đó 80% được áp dụng vào thực tiễn. Trong suốt 40 năm qua, nhân viên Toyota đã đóng góp tới 20 triệu ý tưởng cải tiến hiệu suất công việc, nghĩa là trung bình mỗi nhân viên nghĩ ra 60 – 70 ý tưởng mỗi năm.
Theo đánh giá của Tổ chức Hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản (JITCO), so với các nước cử tu nghiệp sinh (TNS) đến Nhật Bản, lao động Việt Nam (VN) phát huy tốt hiệu quả của chương trình tu nghiệp, thực hành kỹ thuật tại Nhật Bản. Hiện có khá nhiều TNS trở thành nguồn nhân lực trụ cột của các công ty với vị trí quản lý, phụ trách kỹ thuật, phiên dịch tiếng Nhật…
Dễ kiếm việc làm thu nhập cao
Sau 3 năm đi tu nghiệp ở Nhật Bản (NB) trở về, anh Nguyễn Xuân Toàn được chọn làm Phó phòng phụ trách xuất khẩu lao động thị trường NB, Hàn Quốc cho Công ty Tracimexco.
Mặc dù không phải là thị trường giải quyết được số lượng lớn lao động muốn đi làm việc ở nước ngoài, nhưng Nhật Bản được đánh giá là một thị trường đào tạo con người cả về trình độ chuyên môn và ý thức, tác phong của một lao động chuyên nghiệp.
Thế mới có chuyện, không ít lao động các nước sau 3 năm đi tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, hết hạn hợp đồng về nước, đã trở thành giám đốc điều hành (CEO) các chi nhánh, doanh nghiệp Nhật Bản trên chính quê hương mình.
Theo thống kê của Hiệp hội Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan), tại Indonesia, trong khoảng 30.000 lao động hết thời gian tham gia chương thực tập sinh tại Nhật về nước thì đã có đến 1.500 người là giám đốc điều hành những công ty với hơn 500 công nhân.
Sau khi đi tu nghiệp ở Nhật Bản, đã có rất nhiều tu nghiệp sinh mong muốn được quay trở lạiNhật Bản để học tập bởi sau một thời gian sinh sống, họ dần cảm thấy yêu mến đất nước, con người và môi trường Nhật Bản hơn. Tự họ nhận thấy được điều kiện sống và làm việc, học tập tại Nhật Bản cũng có nhiều thuận lợi hơn so với Việt Nam. Hơn thế nữa, quãng thời gian tu nghiệp tại Nhật Bản cũng đem lại cho họ chút vốn liếng về của cải cũng như ngôn ngữ, là những điều kiện hết sức thuận lợi cho việc tiếp tục đi du học.
Tuy nhiên, theo như quy định cũ, tu nghiệp sinh sau khi được cử sang Nhật tu nghiệp, phải có nghĩa vụ trở về nước cống hiến những kiến thức mình đã được trau dồi vào việc làm giàu cho đất nước, cho công ty đã cử họ đi tối thiểu là 1 năm.
